Concevoir des environnements qui respectent notre fonctionnement humain.
En observant les stratégies du vivant et les connaissances scientifiques sur la relation entre les êtres humains et leur environnement, nous concevons des lieux qui soutiennent l'attention, la présence, la créativité et la vitalité.
Vous avez un projet?
Commençons par une discussion.
(Pourquoi cette approche)
Pourquoi le Design du Vivant™ ?
Les organisations ne manquent pas toujours de talent ou d'idées. Elles manquent souvent de conditions qui permettent à ces talents de s'exprimer pleinement.
De la même façon qu'un écosystème ne peut prospérer en épuisant continuellement ses ressources, les organisations ont besoin de conditions favorables pour soutenir les personnes qui les font vivre.
Le Design du Vivant™ traduit ces stratégies en espaces, expériences et pratiques mieux adaptés à notre fonctionnement humain.
(Le constat)
Les conditions façonnent notre façon de vivre, de travailler et de collaborer.
Chaque organisation possède sa propre culture, ses valeurs et ses ambitions.
Mais ces ambitions prennent forme dans des conditions concrètes : les espaces, les expériences que nous vivons et les pratiques qui rythment notre quotidien.
Le Design du Vivant™ agit sur ces trois leviers.
(Notre approche)
Notre démarche.
Observer. Concevoir. Faire vivre.
Chaque projet est unique. Notre démarche s'adapte au contexte, mais repose toujours sur les mêmes principes : observer, concevoir et faire vivre des conditions favorables.
(Les effets du Design du Vivant™)
Quand les conditions changent, les comportements évoluent.
Lorsque les espaces, les expériences et les pratiques soutiennent mieux le fonctionnement humain, ils favorisent naturellement l'attention, la collaboration, la créativité et la qualité de présence. La culture cesse alors d'être une intention affichée pour devenir une expérience vécue.
Aujourd'hui
Attention fragmentée
Sollicitations constantes
Espaces impersonnels
Collaboration difficile
Culture affichée
Demain
Attention soutenue
Présence retrouvée
Espaces porteurs de sens
Collaboration naturelle
Culture vécue
0
0
%
Hausse du bien-être déclaré en présence d'éléments naturels.
— Human Spaces Report, 2015
0
0
%
Amélioration de la concentration dans des environnements biophiliques.
-— Université d'Exeter
(La méthode)
Les trois leviers du Design du Vivant™
L'expérience quotidienne d'une organisation se construit à travers les espaces qu'elle habite, les expériences qu'elle vit et les pratiques qui rythment son quotidien. Le Design du Vivant™ mobilise ces trois leviers pour créer des conditions plus favorables à l'attention, à la qualité de présence et à la vitalité.
Espace
Les espaces façonnent notre attention, notre énergie, nos interactions et notre manière d'habiter un lieu.
Expérience
Les expériences mobilisent les sens, créent des souvenirs et renforcent les liens entre les personnes, les lieux et le vivant.
Pratiques
Les pratiques cultivent les habitudes, les rythmes et la culture vécue au quotidien.
(Design du vivant TM en action)
Le Design du Vivant™ en action
Chaque organisation possède son propre contexte, ses contraintes et ses ambitions. Ces réalisations montrent comment le Design du Vivant™ prend forme pour créer des conditions plus favorables à l'attention, à la collaboration et à la vitalité.